“这些刚好都可以交给汪女士来解决，本就属于专业财务范畴~”

        “……”

        简单熟悉了情况，吴明晓定于明天11月22号周二正式上班。

        如果没有这个ICP证，自小橙书重新上线，试运营广告业务以来，就全是违法行为了，罚款、责令整改都是小事，严重到关停网站都有可能。

        那小橙书现在要面临的风险可就不是什么‘小闹剧’那么简单了……

        说着，温良看向陈嘉欣：“事情小陈你来负责。”

        陈嘉欣点应了下来。

        随后，温良直接决定：“新办公室就还是先放在银灰大厦吧，强行放在CBD的办公楼对早期发展的局限太大，现阶段放在哪都与公司规划无关，与钱有关。”

        周一上午，温良抽时间见了见经由汪婉瑜推荐的一名会计。

        如此，搞定了博浪第一个全职员工。

        吴明晓也不需要太多准备，下午就跟着去了银灰大厦716室。

        租办公室属于行政事务，正是小家・陈嘉欣主要负责的方向。

        双方的沟通比较顺畅。

        事情就这么定了下来。

        汪婉瑜也就是周六抽出来了半天多时间，之后就忙于工作了――传闻四大忙成狗可见一斑。

        除了这个，这台电脑上已经有未完成的公司规章制度草案、薪酬系草案、份规划草案等了。

        …………

        更何况，如果没有汪婉瑜最早的特别垫资支持，现在‘博浪’最焦烂额的事情该是如何想办法申请ICP证了，而不是胆敢广告业务。

        其实众人早在听闻CBD区的超高租金就没了其它想法，自然也无其它意见。

        跟王志毅有点像，区别是小王特地着那无镜片眼镜，站在温良的角度上，小王更闷一些。

        不过，温良为博浪的绝对心，不能只有长远，不顾眼下，最起码需要给大家设定一个更眼下、且容易实现的目标，大家才好把力气往一使。

        周末两天一晃而过。

        正事聊完，陈嘉欣直接着手去忙租用新办公室等事务。

        温良也调转椅子面向桌台，打开电脑开始琢磨起草小橙书短中期规划方案。

        参考了汪婉瑜提供的资料，又参照了市场水平，温良开出的薪资是4000元。

        因为法律法规上只有备ICP证的经营网站才可以开展包括广告等在内的相关盈利业务！

        想着这些事情，温良也在打腹稿。

        相比任人唯亲，温良更认为这是举贤不避亲。

        毕竟目前博浪公司就一间50平米的办公室，全员男，单独安排个女财务，更容易出现相障碍。

        某一刻，唐普猛然弄出推桌倒椅的声音，起看向温良，满脸凝重：“好几个贴吧和一些论坛忽然出现大量帖子刷屏骂小橙书接广告！！”

        …………

        吴明晓走后，办公室安静了下来。

        邀请汪婉瑜加入博浪不是温良的心血来，而是早在跟母亲汪婉华通电话时温良就有过的想法。

        对方叫吴明晓。

        不得不说，汪婉瑜还真是把方方面面都考虑了进去。

        男，26岁，本科，三年财务工作经历，有吃苦耐劳品质。

        -

近忧，这是对的。

        PS：现如今数据有点凉，各位读者姥爷麻烦别养书~

        自从上个月16号当天，温良将原先那‘创始人绝对平等模式’改成‘心创始人＋联合创始人模式’后，公司才算脱离了‘儿戏’。

        “一个半月的时间，最起码要把营收到300万以上，这样才能摊平注册资本垫资等事，还有余款来维持公司正规化后的短期运转。”

        与每个下午一样，在办公室的人都忙着各自的事情。

        礼貌：你汪婉瑜吗？

        看起来斯斯文文的。

        汪婉瑜站在德勤的平台上显然见过超级大公司的风景，眼光自然不一般，创始团队中无人有意往财务方面发展；与其外聘一个人慢慢培养，不如直接交给汪婉瑜。

        人在别地工作中，博浪这边的锅已经给她备好了！

        “现在总本50000数额太少，不利于将来发展，按长远算，如果博浪不考虑资的话，1比2万进行分割应该是足够了。”

        然后，温良又想到了关于企业经营的种种问题，比如之前的运营亏损、东薪资补发、东分红等等。